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劳动法苑
工作中突发脑梗算工伤吗?
2015-05-11
提问者 汤江怀 回答者 杨雪峰 汤江怀:我是一家饲料加工企业的员工。近日我们在单位工作时,一位50多岁的同事老赵突然倒地,大家赶紧叫来急救车把他送到医院。经医生检查,诊断他患了脑梗,目前还在医院进行治疗。请问:像老赵这种在工作中突发脑梗的能算工伤吗? 杨雪峰:您好,《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一…
在新单位工作不满一年也可带薪休假
2015-05-11
今天上午,北京市高级人民法院向社会通报了近3年来该市法院劳动争议案件审判情况,同时公布了9个典型案例。审判反映出用人单位用工不规范的问题依然突出,主要表现在不依法与劳动者签书面劳动合同,不为劳动者缴社保等方面。 对于目前不少职工关注的问题——“到新单位是否必须干满一年才能享受带薪年假”,法院用案…
性歧视案暴露硅谷潜规则:女金领难逃性骚扰
2015-04-17
华裔女性金融精英鲍康如起诉老东家、最负盛名的硅谷风投公司凯鹏华盈“性别歧视”一案,经历两年多的口水战,3月28日终于尘埃落定。 在旧金山高等法院,陪审团在一个月的听证后,认定鲍康如对凯鹏华盈的性歧视指控不成立,也因此驳回鲍向老东家索赔1600万美元的诉求。 这起官司让硅谷内外的人看足了热闹,除了办公室…
法定节假日加班工资与日工资不能品迭
2015-04-09
王某系某包装公司工人,2013年10月1日至3日,单位安排其加班,之后公司向其发放了加班工资,具体发放标准是其日工资的两倍。王某认为该发放标准违反了劳动法的相关规定,要求公司补发一倍的加班工资。公司拒绝了王某的要求,王某遂到某劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决以国家法定节假日系计薪日,劳动者已经享有了一倍工资,故用人单位只需…
未参保离职人员可申请补缴
2015-04-09
问:我是一名用人单位的劳资人员,近期一名曾经在我单位工作过的老职工到单位咨询养老保险事宜。该人员1990年从我单位离职后未再就业,也一直没有参加过养老保险,如今已经超过国家法定退休年龄,不具备享受城镇职工养老保险费的条件。该人员为了享受养老待遇,打算通过单位补缴养老保险费。请问针对这类超龄人员是否有补缴养老保险费的政策?…
患病后遭单位辞退 职工该怎么办?
2015-04-09
张俪楣:我是河南人,今年28岁,前几年到北京来打工。今年1月,我被一家食品公司聘为常驻超市的导购员,入职时,单位跟我签订了一年期劳动合同。2月底,我身体不适,到医院检查后诊断我患上了白血病,我便住院治疗。近日,公司向我发出解除劳动合同通知书,但没有注明任何原因和理由,我不同意,但又上不了班,请问我该怎么办?单位能因为我…
公司无照经营未缴社保员工能索赔吗?
2015-04-03
提问者潘功伟 回答者杨雪峰 潘功伟:2014年1月,经朋友介绍,我来到一家新开业的货场做维修工。截至去年10月,单位一直没给我缴纳社会保险。我找老板谈这事,他说公司的工商营业执照一直没办下来,所以未缴社保费。请问:公司无照经营,无法给我缴纳社会保险,我可以要求公司支付赔偿吗? 杨雪峰:根据最高人民法院《关于审理劳动争…
单位应否批准职工申请跨年享受年休假?
2015-04-03
戴某是某电器销售公司的管理人员,每年5、6月份开始,公司业务进入销售旺季,入秋后进入淡季。公司每年都在淡季安排员工休年假。2014年11月,戴某向公司递交了一份申请,请求将2014年未休的10天年假推迟到2015年6月休,申请被拒。公司的理由是:一是5、6月份是公司最忙的时候,戴某的休假必定影响公司业务;二是公司年初就排定了全年年休假安…
用人单位未足额缴纳社保 职工解除合同获补偿
2015-04-03
【案情回放】张某于2010年3月1日入职一家建筑设计咨询有限公司从事建筑设计工作,双方签订一份期限为5年的书面劳动合同,该书面劳动合同起止时间自2010年3月1日至2015年2月28日。其中,该劳动合同明确约定:“张某的工作岗位为策划部组长,试用期为3个月,试用期工资不低于该市最低工资标准,转正后月工资标准为5000元,工资通过银行转…
货物丢失公司能否让员工赔偿损失?
2015-04-03
提问者洪立都 回答者安慧敏 洪立都:半年多前经老乡介绍,我被一家货运公司招聘为司机,负责长途运输货物。一个多月前,单位派我与另一个同事老李往湖北运送一批羊绒衫,因客户着急,公司一再催我们轮换开车尽快送到,我和同事就没找旅馆住宿,实在累了就在路边停车休息一会儿。货物送到时,才发现丢了一包羊绒衫,价值15万元,现在公…
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