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面试宝典
HR最不喜欢跳槽的理由 求职者要当心了
2018-12-24
由于现代职场的机会较多,如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了,而且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。 1.对上份工作不感兴趣 如果你给出的跳槽理由是对上份工作不感兴趣,那当初你投递简历、面试、包括在试用期时,你都干什么去了?如果你的上分工作干了很长…
面试巧答考官13个问题,总有一个,值得你去借鉴
2018-12-24
举个案例:刘丹,女,26岁,大专学历,人力资源专业,有3年的人事专员工作经验,恰好3年合同期满,想换家企业,就准备跳槽。好不容易找到一家合适的企业,岗位是人事经理助理。向来只面试别人的HR,这次轮到自己被面试,不免有些紧张,甚至有些不知所措。请求资深HR指点面试技巧,下面分析如何应对面试官的13个结构化面试提问,总有一个…
腾讯HR:8成求职者都有这些毛病
2018-12-24
第一,太容易放弃 有个词叫做"霸面/霸笔",指的简历未通过或者参加笔试后未过关,仍然去参加面试的行为。 一些比较严肃沉稳的国企是不接受霸笔和霸面的,但一些互联网公司和普通民营公司比较开放,他们非常喜欢那些有挑战精神的应聘者。所以,如果应聘者对公司有兴趣、对自己能力有信心,那么去霸笔、霸面也没什么不可以,说不定公…
好不容易得到面试机会 不要被你的表现杀死了!
2018-12-24
一场面试,它是对你十几分钟内的表现的评估,而不是对你整体综合实力的紧密判断。所以说,哪怕你再有实力,如果面试表现得不行,那很可能就被判定为"不行",也就没有然后了。 那么,如何更好的完成一次面试呢? 首先让我们回想一下面试场景,一般是这样的:刚开始你会特别紧张、然后慢慢进入状态,达到一个好的状态,之后时间一长状…
面试第一个问题:自我介绍,你怎么回答?
2018-12-24
我们去面试的时候,经常遇到的第一个问题是:请先做个自我介绍。 很多面试者的自我介绍往往是这样的:我毕业于XX学,第一份工作是在XX公司做XX,第二份工作是XX……你觉得这样描述自己的工作经历有什么问题呢? 第一,你可能花比较长的时间才能把你的经历说完。说实话,如果我是面试官,没有特别的亮点,我的耐…
职场面试心理垃圾,你清除了吗?
2018-12-24
很多求职面试,成功的的关键不仅仅是硬性条件出众就够的,往往我们会出于很多心理障碍而无法在面试官面前完美地呈现自己的能力和才华,这会使得我们容易和面试机会擦肩而过。所以,面试之前一定要注意扫清你的心理垃圾哦!小编带大家看看面试时都会出现什么心理问题。 自卑畏怯心理。自卑心理使人缺乏竞争勇气,缺乏自信心。在激烈的择业…
别再因为这些问题“翻车”而失去面试机会了
2018-12-24
有不少职场人掌握了写简历的窍门、也看了很多面试攻略,可是却"不会接电话"。有HR表示,给有些候选人打完电话后就不想见这个候选人了。要知道,打电话给你的是未来要面试你的那个人,而且比起短信或者邮件来,打电话是一个更为直观的双向交流过程,在这个过程中HR会给你打下印象分。所以,职场人千万不要小瞧了电话面试,接电话时要慎重…
这十种表现面试中最易被“秒杀”
2018-12-24
1、这家公司没什么了不起--态度傲慢 镜头回放:D是海归硕士,金融学专业。在D看来,自己的资历相当有竞争力,对面试也相当有把握。面试一家中小企业时,HR让他把自己的经历简单诉述一下,D三两句说了一下,就说简历上都有。一副不愿多谈的样子,HR的眉毛顿时就皱起来了。 专家点评:不管自己有多好的资历,或者你认为这家公司…
求职面试的三个忠告
2018-12-24
现在很多新人找工作,总是报怨求职过程花费大量的金钱,而且大多还石沉大海。要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作,或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作,那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。 你是…
增加面试通过率,你需掌握这些方法
2018-12-24
求职是一门学问。从简历的撰写到面试前的各项准备,都需要一点小技巧。小编下面给大家介绍面试中应注意的问题,希望对各位求职者能有所帮助。 1.淡化面试的成败意识 有些求职者觉得自己能力出众,无人可敌,因此,他认为自己可以高枕无忧了。但面试过程中有很多不可预知性,万一失败,就可能使自信心受到极大的打击。其实,求职者不…
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