资讯中心-职场观察-青州招聘网

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2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

找一份合适的工作，实现自身的价值，发挥自己的聪明才智，回报父母，为社会做贡献，这是每一位学业有成的大学生内心深处最大的愿望，而现实的残酷使得理想的幻灭，频频跳槽时无奈之举。笔者认为跳槽毁约等等现象出现在大学生身上不应该全部从大学生身上找原因，这种现象的出现有着更深的社会原因，高效教育理论与实践的严重脱节何尝能摆脱，把“…

详细解读职场潜规则

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

自从吴思的著作《潜规则—中国历史中的真实游戏》面世以来，“潜规则”一词逐渐流行。“潜规则”是指就是“暗规则”，是一种区别于表面规则的规则，也是一种不成文的规则，在操作时至可意会，无需言传。有一种现象，现在是、以前是，并且此后相当长的时期内仍然是我们主要关注的重点，那就是企业内部秘而不宣的潜规则。潜规则是企业文化中最为根…

你是职场中的“凤姐”吗？

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

“嫁人要嫁北大清华硕士生……往前推三百年，往后推三百年，六百年没有人能超过我”。以“雷人语录”高位出镜的“凤姐”可谓红极一时。有人说她来自农村，个头小小长相平平，不越位炒作很难出镜；也有人说她在超市工作，代表着很大一部分低收入群体的生活，因为长期生活在底层，很想咸鱼翻身；还有人说她有自恋型人格障碍，经常自我满足的一句话…

储备干部它只是个传说

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

跨入四月份，各个企业的招聘仍然如火如荼的进行中，2010届毕业生也即将离开校园走向工作岗位。相信不少毕业生对这个职位也比较好奇，打开各大招聘网站，总是能看到“储备干部”的字眼。今天我们就来分析一下“储备干部”究竟是个什么样的职位?何为“储备干部”?从字面上理解，“储备干部”应该就是企业未来的管理人员，是企业管理层的后备军。不…

离开一线城市是无奈？

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

最近，听单位里复旦毕业的同事讲，他的今年毕业的师弟师妹们，有许多选择了回原籍就业，而不是像往年那样拼命地想办法留在上海了。问其中的原因，无非是留下来的生活成本过高，压力过大等等，听下来，是“实属无奈”的“被迫逃离”。一家在线招聘网站的最新调查也发现，就业3年之内的职场人，行动上虽未真正“逃离大城市”，但有离开大都市想法的…

现象：毕业生全国巡回应聘

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

“昨天南京的一家单位让我月底去报到，但三门峡的公务员也都要我，我都不知道选哪……”毕业在即，中央民族大学大四学生肖哲(化名)遭遇幸福的烦恼。他笑着说，这都是自己从去年起参加“全国巡考”的功劳。现象：考公务员成“巡游”肖哲是中央民族大学文学与新闻传播学院中文系的学生，2009年年底，他开始全国巡考公务员，第一站是南京，随后他还…

买不起房只得选择离开

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

调查显示近半大学毕业生有意转向二三线城市求职大学毕业，首选北(北京)上(上海)广(广州)曾是“潮流”，但眼下，大城市“买房太贵，养车太累，工作太忙，压力太大……”不少人开始把求职的目光转向二三线城市。放弃大城市小李来自西部农村地区。在上海一家高科技企业工作，月薪6000元左右。每个月房租、水、电、煤开销1500元，交通费600元，吃饭…

闪离族小心被工作闪了腰

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

新闻背景：湖北的职场人李璐(化名)是一个不折不扣的“跳槽狂人”，5年来共跳槽达21次之多，先后进入过广告、服装、培训、厨具、期货、化妆、眼镜、物流、保险、企业管理、房产中介等行业，时间最短的只有6天，待的最长的一家是8个月。工作换了一沓，薪金原地踏步，有时甚至越跳越低；李璐每次辞职后都会免不了心情郁闷，自己越来越害怕求职，甚至…

女性具备天生的职场素质

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

昨日，由省教育厅、省高校毕业生就业指导服务中心与本报共同主办的湖北省第二届“就业指导校园行”第6站，走进华中师范大学。专程应邀来汉的深圳方正微电子有限公司总裁王贺光女士为女毕业生传授职场经验，这也是本次活动的首场针对女大学生的就业指导讲座。“女人只有内外兼修，不放弃自己的事业理想，才能收获可靠的幸福！”作为执掌全国名企的…

97%的毕业生遭遇职场问题

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

一项近日刚刚完成的调查显示：有97%的2009届大学毕业生正在职场中“跌跌撞撞”，主要面临的三大问题包括“个人发展空间小，找不到发展方向”、“经济压力太大”以及“现在掌握的知识、能力不能满足工作需要”。据调查，在8718名接受调查的2009届就业大学毕业生中，有近两成的毕业生工作半年后认为“现在掌握的知识、能力不能满足工作需要”。其中…

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