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2015-01-21 / 作者：lqzhaopin

为了鼓励用人单位招用就业困难残疾人，解决残疾人的就业问题，新出台的《深圳市扶持残疾人就业办法》第八条明确规定，用人单位招用经认定的就业困难残疾人，并与其签订一年以上劳动合同且在岗工作的，由区残疾人劳动就业服务机构按有关规定给予补贴和奖励。一、用人单位招用就业困难残疾人优惠政策的主要内容用人单位招用就业困…

飞行员因工资少辞职公司索赔近400万

2015-01-20 / 作者：lqzhaopin

俩飞行员请辞航空公司索赔400万一审判决双方均上诉昨日二审开庭由于对工资及福利待遇不满，邮政航空两名飞行员王亮与李辉（均为化名）同时提出辞职。随后，邮政航空却将他们告上法庭，索要培训费、违约费、赔偿金等，每人各计近两百万元。在一审法院作出判决后，双方均表示不服，提出上诉。昨日，北京市一中院开庭审理此案。原告索要培训费…

双节加班费千余元拒付可举报

2015-01-20 / 作者：lqzhaopin

近20年一遇的中秋、国庆双节8天超长假期即将来临，有人准备举家出游，也有人打起了小算盘，希望额外加班8天赚一笔不菲的加班费。记者昨天从市人社局获悉，如果最低工资者连续加班8天，那其加班工资至少要有1158元。据了解，8天都加班，但职工领取的加班费会有所不同。根据有关规定，用人单位在9月30日和10月1日、2日、3日这4天法定节假日期间…

派遣用工新规怎样保权益

2015-01-19 / 作者：lqzhaopin

《劳务派遣暂行规定》已施行四个多月，新《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》去年已施行，规范劳务派遣的一系列法律法规正逐步形成体系，劳务派遣用工进入新阶段。劳务派遣人员的权益是否得到保障？劳务派遣滥用能否得到有效遏制？记者深入派遣工、用工单位、派遣公司进行调研。劳务派遣工是否同工同酬，差别在福利…

项目类型的奖金如何发放

2015-01-19 / 作者：lqzhaopin

屁股决定大脑——顾问公司的绩效薪酬我有一个朋友曾经在做ERP的公司里工作，公司的员工分成两部分，一部分人叫实施工程师，一部分人叫销售工程师。销售工程师负责接项目，争取这个项目，而实施工程师负责把项目实施下去。这个朋友告诉我，他们公司销售工程师的目标就是尽量把顾客的胃口吊得很高，而实施工程师的目标是尽量把顾客的胃口降得很…

实习生“零报酬”合法吗？

2015-01-18 / 作者：lqzhaopin

1. 实习生零报酬合法吗？因为在校大学生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。目前，国家也没有专门针对所有实习生的补贴政策。有些地方政府为了鼓励大学生就业，对企业接收实习生会有一定的补贴，但具体情况需要咨询当地政府。如果企业和实习生在最初有约定，企业是可以不支付劳动报酬，不执行当地…

小明的离职7问

2015-01-18 / 作者：lqzhaopin

那个在小学课本、应试题集里出现过无数次的人物“小明”又来了！和大多数人一样，小明是个普通的上班族，上有老下有小，房不大钱不多。最近，小明打算辞职了，可面对“离职”他有很多疑问。为了“走得明白”，我们一起来看看他的问题。 1辞职报告 “我现在已经打了辞职报告，但是不知道公司放不放人。”这是小明现在最大…

员工招聘中的几个法律问题劳动争议

2015-01-17 / 作者：lqzhaopin

员工招聘、录用是企业人力资源管理行为中的重要环节，构建员工招聘法律风险防范体系极具现实意义。在这个环节，有如下几个方面的实务问题，应引起招聘经理的注意。一、建立健全员工招聘、录用管理规章制度招聘员工、办理入职手续从表面上看是事务性工作，但因这个阶段需要确定员工入职后的薪资状况、职位工作内容、职位职责等，…

员工工伤期间工资如何支付？

2015-01-17 / 作者：lqzhaopin

在与用人单位建立劳动关系后，员工付出劳动，就理应获得工资报酬。且在员工患病请病假的期间内，也应享受相对应的病假工资待遇。具体来说，员工患病期间工资如何支付呢?此外，患病治疗与工伤治疗是不一样的，其工资支付标准也不一样。那么员工工伤期间工资如何支付?对于这些问题，下文中将一一为您进行介绍。一、员工患病期间工资如何…

进城务工人员申请保障房有望纳入立法

2015-01-16 / 作者：lqzhaopin

备受关注的《城镇住房保障条例（征求意见稿）》（以下简称“意见稿”）经国务院法制办公开征求意见。意见稿明确了城镇住房保障范围为城镇家庭和在城镇稳定就业的外来务工人员，并且明确了“租转售”的相关条件。针对骗租、骗购保障房的，意见稿加大了处罚力度，将处罚款直至追究刑责，并且5年内不得再次提出申请。意见稿规定，城镇住…

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