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2015-03-04

要想在任何一家企业或单位组织中成为一个“有价值好员工”，让职场升华，必须先要敢想，有一个梦想，在梦想阶段，要用倒着思考的方法，然后正着去做，然后再想要做什么和怎么做才能达到这一点；其次有一个明确的目标；有了想法和明确目标或职业生涯规划，并全力以赴去有序实施。古语讲：“百日小成，登堂入室；千日大成，登峰造极”。要成就职…

找到好工作和几个关键细节

2015-03-04

应聘时，不要一开始就讲我是刚毕业的，需要锻炼，我学的专业不是这个专业，我不是本地户口等等。找工作也是做生意，面试也是谈判。对方会根据你的情况作出对他有利的处理。比如，你说自己是刚毕业的，他就说你没有经验。你承认自己没有经验，他就说你做不好工作。既然你做不好工作，就不应该要钱，而且还要交培训费，至少不能拿到你应得的劳动报…

职场生存的中庸之道

2015-03-04

职场生计的中庸之道相信你现已发现，单位其实是个鱼龙混杂的地方，充满着千丝万缕的的利害联系抵触，尽管你现已很努力地防止与人为敌，但仍然有一小部分人从中捣乱，他们会从语言和行动上私自损坏你的作业或破坏名誉。假如发现的确有这样的人存在，阐明单位现已有小人盯上你了!你该怎么办?与他为敌互不相让吗?千万不要!那样做只会令你更被迫，还…

有你么？职场上最容易被冷落的3类人

2015-03-04

周末大伙一起K歌，别人把周杰伦的曲子倒背如流，你却翻来覆去只会唱老掉牙的校园民谣;要不是凑到别人电脑前看，你都不知道经理每周一会发电子邮件布置任务…… 职场上，3种人最容易“孤零零” 1.谦卑的人适度谦卑是好事，但过分谦卑、做事放不开手脚、跟人说话太客气，会让同事有距离感，把你当成局外人。你对别人客气，别人也会客气地回应…

如何为自己的新工作谈个好薪水

2015-03-04

一旦你正式开始了工作，加薪幅度少得可怜，升职速度往往也慢如蜗牛，因此你必须在入职前尽最大努力提高你的工资和福利。但在雇主掌握主动权，并有数百名合格的候选人可供选择时，你怎么能做到这点呢? 以理服人处于职业中期的专业人员常常认为他们只能接受较低的薪酬，因为他们的行业或工作经历并不十全十美。你必须抛弃你是从头开始的思维。…

职场人生的5个“智慧点”

2015-03-04

一个人要取得大成就，什么是最关键的因素？职场中人人都追求成功的时代，这个问题显得尤为重要，使我不得不对它认真思考，做出回答。每当我想到这个问题的时候，当初自己走过的每一步都重新浮现在眼前。我深深地感到：真正决定个人成败的不在于能力、学识，甚至也不是理想，而是在职场中成功的素养及智慧，是用正确的心态做正确的事情。也许职场…

裁员危机中，个人如何谋发展?

2015-03-04

在裁员危机中，个人如何谋发展? 　　金融危机诱发国内实体经济危机，致使许多企业大幅裁员。企业不断抱怨员工缺乏忠诚度和责任感，而员工则普遍感到公司裁员让其严重缺乏安全感，学习和晋升的机会趋于渺茫。那么在裁员危机中，个人该如何进行自我规划、谋求更好的发展呢?根据向阳生涯七年来对职场的深入研究，CCDM专家组认为个人谋求长远发…

提高你的面试“印象分”

2015-02-04

面试时应该怎么做才能够给别人一个好的印象？　　网友蔡艳丽回复：　　关于留下一个好印象，有几个方面。　　1、第一印象　　我相信很多人都看过关于第一印象能决定面试成败的文章。虽然这个说法不一定准确，但是第一印象确实很关键，很多面试者真的是因为第一印象不好，导致后面面试官就对他的关注降低了。尤其的群面的时候。　　而如…

求职表达巧用“三板斧”

2015-02-04

目前的人才招聘大多是在场馆式的人才市场上进行。如何在这热闹拥挤的环境中让招聘单位对你情有独钟，这就看你能否在最短的时间内给招聘单位良好的第一印象，迅速引起用人单位对你的兴趣与重视。这除了你得准备好一份简明扼要、重点突出的个人简历外，很大程度上还取决于你是否能三言两语、先声夺人，介绍好你自己，耍好“三板斧”。你得介绍对方…

职场新手的5道“护身符”：隐、忍、学、谦、笑

2015-02-04

三个月适应期，是新手踏入职场最难熬的阶段。有工作经验的尚且还好，如果是应届毕业生，那就要特别小心咯。职场不是学校，办公室不是象牙塔，如果不想在尔虞我诈的办公室斗争中“流血牺牲”，那就必须准备几道靠谱的“护身符”，不求有功但求无过，顺顺当当的度过实习/试用期才是王道。护身符一：隐枪打出头鸟，是这次的铁律。无论是实习还是工…

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