资讯中心-职场观察-青州招聘网

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2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

最近，我在阅读一部名叫《不成熟不要紧》的电子书籍时，看到了这样一句话，感到很实用，也很精辟，那就是说在一定的条件下，所谓的知名企业并不等于好企业。根据作者在书中的解释，就是求职者不要一味盯着经常在电视上或者其他媒体出现的那些知名企业，那些企业未必是适合你自己发展的好企业，刻意炒作自己是它们的出发点。书中作者从自己名牌大…

“用工荒”带来的启示

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

春节过后是传统的用工高峰，各个单位招兵买马的积极性都很高，随着大量求职人员返城，北京就业压力逐渐增大，同时，部分企业也存在员工合同到期、人员流动调整、业务发展等情况，急需招聘新人补充空缺岗位。作为春节后北京首场大型综合招聘会，2010年2月25日在中国农业展览馆举办的招聘会受到了企业和求职者的高度关注。据了解，此次招聘会共有6…

中国大学生十大痛苦

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

大学生在感慨：求职难，难于上青天。社会在批判：大学生就业难应从自身找原因!曾经的“天之骄子”现在沦为求职大军中的一员，要经历迷茫中的自省，要倍受社会竞争的煎熬，要接受求职失败的挫折，他们身处于“水深火热”之中。作为权威的职业规划咨询机构，某机构联合中国职业规划师协会，针对上海部分在校大学生开展了“大学生职前调查大行动”的…

招聘会背后的残酷现实

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

“由于人数太多，请招聘单位只收简历，暂不洽谈。”昨日中午12点，洪山体育馆，一楼大厅水泄不通，广播里一遍又一遍地播放着注意事项。6000多个就业岗位，6万多名大学生竞争，节后首场大学生招聘会火爆开场。有分析人士指出，考研族、考公务员族加入求职大军，是造成才市火爆的原因之一，这拨求职高峰将持续到6月份。激烈竞争的背后是残酷的就业…

调查失业率要谨防出现被调查

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

真正失业的人不一定去登记，加上农民就业没有包括在里面，因此每年公布的登记失业率数字，比调查失业率要低。有媒体近日报道说，中国将在“十二五”期间正式实施调查失业率，预计失业率将成为国家调控的主要目标。曾经有段时间强调社会制度的优越性，失业率问题等同于国家的面子，一直遮遮掩掩不肯公布。目前公布的登记失业率存在统计黑洞，只能…

最易造就“汉堡人才”的岗位

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

近日，职场出现了“汉堡人才”这一新鲜词语。所谓“汉堡人才”，指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉堡，外表光鲜，实际却没有多少“营养价值”。据调查统计，跳槽失败者中有58%的人属于“汉堡人才”。随着用人单位对人才的要求越来…

大学生与技术工忙求职

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

沿海地区正在闹严重的用工荒，大学毕业生李丽(化名)认为她的机会来了，于是早早地就来到了长沙，按照她的预计，应该不用费太大劲就能找到自己满意的工作。然而几天过去了，李丽的简历投了十几份，但工作依然杳无音讯。与李丽的情况相反，一些企业却为一个熟练技工争得头破血流，甚至出现了工人挑剔名企的情况。这就是长沙人才市场目前的境遇：熟…

职场人：年终焦虑为哪般？

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

农历新年的钟声即将敲响，在满怀期待准备好好放松的同时，你是否又被那残酷的年终考核弄得焦头烂额；你是否又被那“一票难求”的回家通行证搞得彻夜难眠……如此种种，一股莫名的焦虑使你精神紧张、全身乏力，甚至头晕、胸闷，记忆力衰退，很不幸地告诉你，你已经患上了“年终焦虑症”。生活篇就差钱，结婚不如意27岁的湖南小伙子高辉看着日历…

工作啊，你在哪儿？

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

网友赤兔:现在摆在众多高校毕业生面前的矛盾是，应届毕业生十暂无工作的往届毕业生的人数，他们的增长速度远大于工作岗位的增长速度。那么，今后毕业生找工作更多的情况是先“抢”先得。网友吹不散眉弯:主要是大学生太多了。几乎人人都是。已经没有什么优势了。关键是还眼高手低，挑三拣四。网友三侠五义:教材陈旧、不重视实践、抄袭成风的大学教…

毕业生跳来跳去为哪般？

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

近日，由第三方调查公司麦可思联合人民网所作的一项月度跟踪调查显示，薪资福利偏低成为2009届大学毕业生离职的首要原因，占总比例的35%。从地域来看，广东、上海和北京成为2009届大学毕业生离职比例最高的三个地区。从毕业生离职比例最高的职业，诸如餐饮、娱乐、销售、生产、运营、房地产经营等职业来看，其职业门槛都极为低下，没有大学文凭都…

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