资讯中心-劳动法苑-青州招聘网

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2014-10-26 / 作者：qzjiayan

近来，无论是校园双选会还是现场招聘会，从招聘单位来看，企业对求职者的要求越来越高，尤其是具有品牌知名度及一定实力的企业。无一例外，每场招聘会企业都会明确各自的用人要求，但是一些企业的用人要求却五花八门，不走寻常路。在某家知名公司的岗位要求里明显写着“要求生命力旺盛”，看到这个要求的不少求职者纷纷吐槽这…

别用“大数据”忽悠考生

2014-10-25 / 作者：qzjiayan

今年高考结束后，在估分以及报考志愿阶段，出现了很多以“大数据”分析为名头的报考软件。有媒体报道，只要是用手机下载软件，历年各省录取分数线、大学不同专业的年录取率，统统可以查到。有的软件还宣称自己能预测出各高校的“大小年”，甚至可以根据你的分数，直接推荐你该报考哪所学校的哪个专业；还有的软件声称能直接给出报考专业的就业形…

什么叫做严重违纪

2014-10-24 / 作者：qzjiayan

什么是严重违纪：严重违纪，从劳动法角度是指严重违反公司规章制度。在我国，企业可以通过建立企业的规章制度来约束、激励、管理员工。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，而无需支付经济补偿金。至于 “严重违纪”的标准，法律并没有没有统一的量化指标，企业可根据自…

劳务派遣人员工伤该找谁赔？

2014-05-11 / 作者：yuehong

现在不少企业采取劳务派遣的用工方式，这样一来，原本简单的劳资关系，变成了劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方。记者调查发现，不少工人对于自己“究竟是谁的人”并不是很清楚。有人知道自己是派遣工，但从应聘到上班一直在目前单位，跟所谓的劳务派遣公司基本没有打过交道。“我究竟属于哪家公司”不少劳动者似乎一直迷迷糊糊。 …

专家：养老金“并轨”与体制内的阻力无关

2014-05-09 / 作者：yuehong

为实现“并轨”付出的行政成本（包括经济成本和机会成本），还有可能面临的风险（包括经济风险、社会风险和政治风险），许多人实际上并没有认真掂量过。近日，关于养老保险问题，有两则互相矛盾或者说有点针锋相对的新闻报道。一则称，养老金并轨方案已完成或年内出台；另一则却表示，养老金并轨方案仍处保密阶段，“谈结果尚早”。 …

工资福利如何纳税

2014-04-17 / 作者：yuehong

学生K所在的食品制造企业有较强的季节性，淡季时工作由全职职工完成，忙季会聘请很多临时工。全职职工的工资按照计时加计件制计算，享受企业发放的各类福利补贴，企业为其缴纳社保和公积金，而临时工的工资完全按照计件制，享受用工企业发放的福利补贴，企业不为其缴纳任何社保等统筹基金。春节后，所有的企业都面临2012年的企业所得…

中国人退休后年均16.6万元才够用

2014-04-17 / 作者：yuehong

汇丰发布调研报告称，中国人退休储备有10年缺口随着中国步入老龄化社会，退休养老成为国人最关注的话题之一。退休后需要多少钱才够用？汇丰最新发布的全球退休生活调研数据显示，中国内地受访者认为，每年平均需要约16.61万元的家庭退休收入才能确保舒适的退休生活。虽然这一收入要求低于全球21.46万元的平均数字，但国人目前的退休储备仍有…

女职工生育保险待遇调整热点问题答疑

2014-04-06 / 作者：yuehong

为贯彻实施国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》，本市于2013年1月19日发布了《调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知》（沪府发〔2013〕5号），引起了不少网友的关注。网友们纷纷通过微博咨询“增加的8天产假如何发放生育生活津贴”、“个人月平均工资高于单位平均工资是否应补差额”等问题。上海蓝白律师事务所…

带薪休假千奇百怪的规定

2014-04-06 / 作者：yuehong

美国规则讲求细节一位华尔街资深证券交易人说，想在股市上获得成功的人，除了工作勤奋，还要会休假。只有彻底远离瞬息变换的股市，给身心放一个假，才有可能带着更清醒的头脑和充沛的精力在股市上拼杀。国外带薪休假制度已经成为人们生活中重要的组成部分。对大多数美国人来说，没有可以自主安排的带薪休假，他们的日子恐怕没法过了。美国…

未婚生子能享受产假吗？

2014-03-09 / 作者：yuehong

未婚同居生子能享受产假吗？能领到生育保险，能享受生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育津贴吗？能享受哺乳假吗？如果公司将违反计划生育条例列入重大过失的范畴，并且规章制度公示过的话，可以凭此开除违反这条规定的员工吗？ [律师答复：] 产假设立的目的是保护生育后的女职工，这是基于人权的保护，与是否结婚没有关…

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