资讯中心-劳动法苑-青州招聘网

资讯类型：

2020年职工带薪休假基本落实

2015-01-27 / 作者：lqzhaopin

国务院办公厅18日发布《国民旅游休闲纲要（2013—2020）》（以下简称《纲要》），提出到2020年职工带薪年休假制度基本得到落实，保障民办企业、有雇工的个体工商户等单位职工休假，中小学可探索春秋假等。《纲要》提出了国民旅游休闲发展目标：到2020年，城乡居民旅游休闲消费水平大幅增长，国民旅游休闲质量显著提高，与小康社会相适应…

加薪未果又被打员工报复砍伤老板

2015-01-25

　　李某酒后，看到因加薪未果而产生矛盾的上司吴某，于是拿起了早准备好的菜刀，将吴某砍伤。市边防支队磨刀门水上边防派出所民警当场将犯罪嫌疑人李某抓获。昨日记者从市边防获悉，目前，李某已经被当地警方刑拘，案情正在进一步调查处理中。　　男子酒后持刀伤人　　李某原是吴某所开企业的工人，李某和吴某曾因工资问题发生过严重矛盾，事发…

“派遣”变身“借调” 违规当受处罚

2015-01-25

　　基本案情：张某是一中型制鞋企业的老板。为了降低生产成本，该企业除几个管理人员和部分生产骨干外，使用的全部是工资略高于最低工资的派遣公司招用的农民派遣工。　　最近，因派遣用工市场整顿，在非三性（临时性、辅助性、替代性）岗位大量使用派遣工受到禁止。为了继续维持现状，张老板和派遣公司协商，将他们签订的“派遣用工协议&…

公司负责人网上招聘假猎头骗走1500元

2015-01-25

　　昨日，福州某公司负责人关先生向水部派出所报警称，他上网发布公司招聘信息后被骗1500元。　　原来，9月下旬关先生代表公司在网上发布招聘信息，没过几天就有自称深圳某猎头公司的郑某与他联系，称可以提供该公司所需的专业人才，中介费 5000元。关先生按对方要求往其账户中汇款1500元作为预付款，对方答应国庆后安排专业人才到公司报到。但…

先把“双休日”法规落实好了再说

2015-01-25

　　人大教授王琪延近日发表了一篇宏论，称经济如果每年能增长6%，到2030年，我国就可以像北欧一些国家一样，实行工作四天休息三天。（据9月1日光明网）　　应该说，作为一种远景或者愿景，只要经济保持相对稳定的增速，这个目标不算是信口雌黄。　　但为什么此言一出，会受到网民一边倒地吐槽吐口水呢？思之再三，以为有二：一是太遥远，远水不…

利用长假打短工，公司能不能将我解聘？

2015-01-25

　　编辑同志：　　我是一家公司的全日制员工。因在七天国庆长假中，我既不想外出旅游，又不想整天“宅”在家里，也为利用假期赚些额外收入，遂到一家单位打短工。打工期间，公司发现后，曾派人对我加以制止。而我觉得自己并没有影响在公司的工作，也没有给公司造成任何损害，更何况法定节假日内的时间，应当由我自行支配，公司无权干…

“打洋工”跨国权益维护问题浮出水面

2015-01-25

　　两万多人打工一年可以挣回20亿元！这是湖北省商务厅不久前公布的数据。然而，“打洋工”跨国权益维护随之成为一个新课题，相关部门提醒，“打洋工”需谨慎，必须量力而行，强化自我保护。　　湖北省黄冈市团风县锥子河村村民徐泽喜，2010年底跨出国门远去新加坡打工，在机场搬运行李，用国外工作赚的钱，他在老家盖了一…

试用期并非企业免责挡箭牌！

2015-01-25

　　法律法规明确规定，在试用期内，单位不满意劳动者的表现，可以无理由解约。客观上赋予用人单位在试用期中拥有较大的用工自主权，这也使得部分用人单位在实际用工过程中铤而走险，为规避法律、降低用工成本，采取种种手段滥用试用期，侵犯劳动者的权益。实践中，擅自延长试用期的有之；借口试用期拒发工资的有之，试用期内员工受伤，不给予申…

应签无期限合同却签了有期员工主张无效被驳

2015-01-25

　　年届40的白先生，在本该签订无固定期限劳动合同的时候因顾虑太多，就听从公司的安排续订了一份一年期劳动合同。这份合同到期后，他被迫离职。为此，他申请仲裁要求确认该劳动合同无效，并要求该公司支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额6万元。　　该签无期签有期　　期限届满遭辞退　　 2009年2月25日，白先生应聘到该公司，任公司…

保安被打伤法院：泄私愤不属工伤

2015-01-25

　　公司保安与人发生口角后被打伤，因不服高明区人力资源和社会保障局（下称“区人社局”）作出“不予认定工伤”的决定，将其告上法庭。昨日，记者从高明法院获悉，该院近日一审作出判决，认定该保安被打与履行工作职责没有必然关联，故维持了区人社局的有关决定书，不予认定为工伤。　　2010年6月11日上午8时许，某公司保…

首页上一页 39 40 41 42 43 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯