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2015-01-28

　　2009年3月，项小姐应聘于A公司担任会计。入职前，项小姐填写了A公司下发的个人信息登记表，登记婚姻状况为：未婚。在签订劳动合同的同时，项小姐签收了A公司的规章制度，其中规定，未婚先孕属于严重违纪行为，可直接被解除劳动合同。2010年7月，项小姐怀孕，之后一周因身体不适，在家休假。A公司人事部获知此事，以“未婚先孕，严重…

销售经理被解雇索赔百万　证据不足被驳

2015-01-28

　　北京一网络通讯公司销售经理王先生因要求公司支付其拖欠的工资、解除劳动关系补偿金、销售奖金等共计近100万元，与公司打起官司。日前，因王先生未拿出有效证据，丰台法院仅判决公司支付王先生未提前三十日通知解除劳动合同的一个月工资13600元和解除劳动合同的经济补偿16769元，驳回了其他诉讼请求。　　公司提前解除合同状告公司索赔百…

八小时以外工作并非都属加班

2015-01-28

　　随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施，劳动者的维权意识日益高涨，但是由于认识误区的存在，很多劳动者片面地认为只要自己在八小时以外工作就属于加班，用人单位就应该支付加班工资。其实，这种认识是错误的，以下三种情况，劳动者索要加班费可能很难获得支持。　　案例1　　出差时适逢双休日　　案例：张女士是某家化妆品公司销售人员，负…

不签劳动合同加倍支付工资

2015-01-28

　　近日，江苏省无锡市滨湖区人民法院对一起劳动争议纠纷案件进行宣判，判决某单位支付给劳动者未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金共5000元。　　王某于2010年6月4日受聘于某公司从事出纳工作。双方未签订劳动合同。同年9月3日，双方补签了一份试用合同，期限自2010年6月至4月至2010年9月4日止。双方在试用合同中约定，王某试用期月薪为税…

索要10万元加班费遭仲裁驳回　仅有打卡记录是不够的

2015-01-28

　　张女士与公司于前年签订了期限为两年的劳动合同，由她负责销售主管的工作。合同签订后，张女士按照公司的规定完成了前年的销售计划，但是由于市场原因，去年第二季度，张女士未能达到公司销售业绩的要求。于是，公司按照内部销售管理规定，认定张女士不能胜任现任的工作，将她调到客服部门从事客服工作。　　对于公司的这一岗位调动，张女…

员工年底聚餐摔伤公司拒认工伤状告人保局

2015-01-28

　　年底聚餐似乎成了企业或者机关单位的惯例。如果在此期间单位员工摔伤能否算作工伤，不能一概而论，应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。日前，上海市青浦区人民法院审理了这样一起纠纷。张某在公司年底聚餐的过程中不慎摔伤，被青浦区人力资源和社会保障局认定为工伤。但是张某所在公司对此认定不服，诉至上海市青浦区法院状告青浦区人…

求职关键时警惕“包办工作”诈骗

2015-01-28

　　新华网沈阳１１月２９日专电（记者陈光明、王炳坤）眼下，正是各地公务员考试从面试到录用的关键时期。每年这个时候，总有“能人”四处放风、活动，以“包办工作”为名骗取巨额钱财。近日，辽宁省鞍山市中级人民法院向社会公布几起就业诈骗案，提醒求职者远离托关系“包办工作”。　　近日，鞍山市中级人民法…

求职防骗律师有建议

2015-01-28

　　律师提醒：劳务工在求职时应到正规职业介绍机构，应注意观察该机构是否有合法证照、批准证书，千万不要到非法职业介绍所求职，更不要轻易相信路边招贴启事和拉客仔的招工游说谎言。　　劳动者应该坚决要求用人单位签订劳动合同。《劳动法》明确规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。如果劳动者与用人单…

组织“恶意讨薪” 重庆一家劳务公司被纳入不良企业名单

2015-01-28

　　重庆市清欠办不久前向全市发出通报，重庆巨宇建筑劳务公司在达飞·玖隆城项目拖欠农民工工资和重庆第八建筑工程公司在该项目中未尽到监管责任，引发了农民工恶意讨薪事件。因此决定对巨宇劳务公司、重庆八建公司予以通报批评，并将巨宇劳务公司纳入“不良施工企业”名单。通报要求，全市各级政府、建委要加强监管，对影响稳…

劳动者同样存在赔偿责任

2015-01-28

　　在劳动合同的履行中，不仅用人单位应赔偿因其不当行为给劳动者造成的损失，劳动者有时也必须向用人单位作出赔偿。由于许多劳动者对此知之甚少或者根本不知，以至于对自己给用人单位造成的损害，该赔的不愿赔，不该赔的却赔了。为更好地维护自身权益，劳动者有必要了解有关自身的赔偿责任问题。　　劳动者应当承担赔偿责任的情形　　第一点…

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