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面试宝典
三步搞定与陌生人打交道的问题
2015-03-19
第一步,发现问题。 我什么时候开始出现这个问题的。请大家想一想,自己是从什么时候开始不敢在陌生人面前/当众说话的,是从小就这样,还是因为发生了一件什么事情之后才这样。家里的氛围如何,父母是否和睦?自己对父母是否有敬佩心里,是否能对父母引以为自豪?家境如何?其实,;类似的问题可以多想一想,尽量去挖掘自己心里的真实想法,把问…
面试中常见的语言陷阱
2015-03-19
面试其实也是一种双向选择。应考者希望找到一个能够发挥自己优点的用人单位,而用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。在面试交谈过程中,双方都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出恰当的话或立即表现出很棒的反应,以便给对方留下良好印象。所以有人将面试看作是用人单位与应考者玩的一场智力游戏。
求职面试的10个“度”
2015-03-19
当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的度,就会不偏不倚、恰倒好处,就会准确抓住机会。 一、求职心气有个“度”:每个人的学…
入职面试必知:自我介绍如何做
2015-03-18
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
同事之间最好别有财务帐
2015-03-18
现实生活中,因为财务帐不清,兄弟反目,对簿公堂的事也不少。 老一辈们一再告诫年轻人“亲兄弟也要明算帐”。而且现实生活中,因为财务帐不清,兄弟反目,对簿公堂的事也不少。财务帐面前,亲兄弟尚且能反目成仇,那么没有任何血缘关系却还存在着竞争关系的同事就更不用说了。因此,同事之间最好别有财务帐。 当然,谁都有个急事的时候,除非你…
当面试官问「你有什么要问我的吗」时,应该问什么?
2015-03-17
问问题和回答问题一样,也是能够考察应聘者本身的能力素质的。“有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。”所以,一定不要小看这个环节。若你问的问题很low,面试官对你的评价可能就高不到哪里去了。另外,很多人在应聘时不知道如何判断一家公司的好与坏,认为求职压力大的情况下,只要给offer就已经很幸运了。这种想法也是错误的。考察公司是一…
面试时咋成为HR心中的NO.1?
2015-03-17
对于刚走出校园的职场新人来说,面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用,生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中,身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻,使你心理防线大大溃退……那么,职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官心中的“NO.1”呢? 低调一点才成功 …
大学生求职面试答题技巧 5类典型试题点评
2015-03-17
面试是一个非常重要的环节,在这一环节中,很多人感到不知所措,或者做得不好,遭遇求职失败。为此,采访了一些就业指导老师,他们总结了一些知名企业的经典面试题,并做出面试技巧点评。
面试中的“十不要”
2015-03-17
1.不要总是保持笑脸 面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会发现这一点。相反,要有思想,且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面 1.不要总是保持笑脸 面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会…
影响面试者表现和成绩的原因
2015-03-17
很多面试者提出遇到的面试心理问题。提到最多的可能就是害怕的问题。有此产生的紧张、健忘和语无伦次严重影响了面试者的面试表现和成绩。我不是心理学专业的,只能在这里和大家分享一下我的经验。也非常希望网友们参与讨论。 一、先是面试官的心理 知道面试官的心理对于面试应对非常的重要。所谓“知己知彼,百战不殆。” 1、重视对面试…
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