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面试宝典
高质量简历会提升成功求职机会
2017-09-12 / 作者:青州招聘网 / 来源:qingzhoujob.cn
高质量的简历会给观看者良好的体验,对于成功获取职位有很大的帮组。HR的感受告诉我们,简历质量高低反应出求职者的做事态度问题,市场上的所有求职者,一定是上过大学接受高等教育的,不管你语文水平多么差,起码也不会出现一些明显性的失误。再说简历并非是散文、抒情文,不需要你用华丽的高级语言去表达意思,只需要你的语句通顺易懂即可。…
在个人简历中应突出实践经历能力
2017-09-12 / 作者:青州招聘网 / 来源:qingzhoujob.cn
社会工作以及在校期间参加的实践活动,一定要在简历中体现出来,最重要的是要通过这些实践能证明你具备了什么工作经验或者能力,越来越多的招聘单位对求职者的社会工作很看重,因此,学生在制作个人简历时,不妨把社会工作细节放在其中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做党支部书记、团支部书记、学生会主席等社会工作时组织过什么活动…
简历制作如何做到重点突出
2017-09-12 / 作者:青州招聘网 / 来源:qingzhoujob.cn
简历中最重要的三大块内容:工作经历、教育背景、性格特长,很多毕业生无法分清三个部分孰轻孰重?换位思考有时候会帮上大忙,加入你站在招聘者的立场,就能更加清楚哪个部分才是关键,哪个部分应该重点突出。
到毕业才考虑简历制作和就业问题要不得
2017-09-12 / 作者:青州招聘网 / 来源:qingzhoujob.cn
到目前为止,我已经在求职的路途上奔波一个多月了。在这段时间里,我总共向40多家企事业单位投过简历或提出申请,然而,大多数单位都在简历筛选阶段就把我PASS掉了。也曾有机会进入笔试、面试环节,但最终还是一次次地被拒之门外。我深切地体会到:找工作不只是大四这个阶段一时的事情,而与自己整个大学生活的规划和前期的职业定位等都是密…
求职者必须具备的五大职业素养
2017-09-12 / 作者:青州招聘网 / 来源:qingzhoujob.cn
在盲目的参加各类招聘会之前,各位求职者,请先检查是否具备专业的职业素养,可能有些人对职业素质包括具体内容不清楚?下面我们总结了五大点一般公司要求员工必须具备的职业素养:职业素养可以概括为以下五个方面的内容,1.思想道德素质。思想道德素质指应聘者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。好的德兴修养体现…
顺利通过企业第一轮挑选简历的方法
2017-09-12 / 作者:青州招聘网 / 来源:qingzhoujob.cn
如何让投递简历更有效?让我们先内不了解一下Hr是如何在大量的简历中开始阅读捡来的。我们近期对一些知名人力资源交流得知,他们选择简历起码要经过三轮,我们先看看他们在在第一轮选简历时的方法:
为了应聘传媒岗,制作了第一份简历
2017-09-12 / 作者:青州招聘网 / 来源:qingzhoujob.cn
今天,是个值得纪念的日子,给贡山电视台的招聘老师打电话给我了。
求职第一关:请写好你的简历
2017-09-12 / 作者:青州招聘网 / 来源:qingzhoujob.cn
实在忍不住要写点什么了。今天审阅了10份简历,只有两份能让我在一分钟内决定是不是要进一步跟她(他)谈一下或者面试。 为什么呢? 简历实在不好看。我说的好看不是花哨,把自己吹得如何如何,我需要最基本的信息。年龄,性别,教育,本科,研究生,什么学校,什么时候毕业。只有两份简历,一目了然,四份是从国外投的,我真想抓起电话问一下他…
简历厚度应该恰到好处
2017-09-12 / 作者:青州招聘网 / 来源:qingzhoujob.cn
个人简历的厚度有什么标准?所谓的简历厚度就是简历的页数,关于页数人们普遍认为就是一两页即可,其实凡事哪里又有绝对的?最佳的方法就是根据实际需要去布置自己的简历页数,该厚的时候就得厚一点,该薄的时候一定要薄。不过总体来说一份简历总不能跟一本作业本一样厚,否则谁还有这么多闲工夫一路看下去?所以,讲到底,简历的厚度应该是恰到…
简历制作切忌夸大其词任意吹嘘
2017-09-12 / 作者:青州招聘网 / 来源:qingzhoujob.cn
在制作简历的时候不要加入自己不会的东西,以免到时候出洋相,而且还会被招聘方直接淘汰掉。我们填简历虽然可以适当吹嘘下,但是这是有前提条件的,不是胡乱吹的。记住,简历制作切忌夸大其词任意吹嘘!
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