办事指南：聘用合同鉴证
一、文件依据
（一）人事部《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》（人发[1996]5号）；
（二）省政府办公厅《山东省“五大”毕业生和自学考试毕业生聘用、管理方式的办法》
（三）省人事局《关于做好我省不包分配毕业生就业的几点具体意见》
（四）省人事厅《关于印发〈山东省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见〉的通知》
（五）《山东省人才流动管理暂行条例实施细则》（省政府第96号令）；
（六）省人事厅《关于印发〈山东省事业单位实行聘用制办法（试行）〉的通知》
（七）省政府《关于批转省人事厅〈山东省人事代理暂行办法〉的通知》
（八）省人事厅《关于在省直事业单位推行人事代理制度的通知》
二、范围对象
1、专科以上学历初次就业人员与省直企事业单位依法签订《聘用合同书》的；
2、各类聘用人才和委托省人才中心人事代理单位依法签订《聘用合同书》的。
三、报送材料
（一）领取、填报《聘用合同书》（一式三份）；
（二）初次就业人员的毕业证书及复印件，续办鉴证手续的提交原鉴证的《聘用合同书》；
（三）人事代理单位还需提供与省人才中心签订的《人事代理手册》。
四、办理程序
（一）经办人审核材料；
（二）经办人办理《聘用合同书》鉴证手续（根据工作要求需要报批的办理报批手续）。
五、办理时限
凡材料齐全的，随到随办，需要办理报批手续的3个工作日内办结。
六、承办部门
省人才中心就业指导部、人事代理部
（一）人事部《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》（人发[1996]5号）；
（二）省政府办公厅《山东省“五大”毕业生和自学考试毕业生聘用、管理方式的办法》
（三）省人事局《关于做好我省不包分配毕业生就业的几点具体意见》
（四）省人事厅《关于印发〈山东省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见〉的通知》
（五）《山东省人才流动管理暂行条例实施细则》（省政府第96号令）；
（六）省人事厅《关于印发〈山东省事业单位实行聘用制办法（试行）〉的通知》
（七）省政府《关于批转省人事厅〈山东省人事代理暂行办法〉的通知》
（八）省人事厅《关于在省直事业单位推行人事代理制度的通知》
二、范围对象
1、专科以上学历初次就业人员与省直企事业单位依法签订《聘用合同书》的；
2、各类聘用人才和委托省人才中心人事代理单位依法签订《聘用合同书》的。
三、报送材料
（一）领取、填报《聘用合同书》（一式三份）；
（二）初次就业人员的毕业证书及复印件，续办鉴证手续的提交原鉴证的《聘用合同书》；
（三）人事代理单位还需提供与省人才中心签订的《人事代理手册》。
四、办理程序
（一）经办人审核材料；
（二）经办人办理《聘用合同书》鉴证手续（根据工作要求需要报批的办理报批手续）。
五、办理时限
凡材料齐全的，随到随办，需要办理报批手续的3个工作日内办结。
六、承办部门
省人才中心就业指导部、人事代理部
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