资讯中心-职场观察-青州招聘网

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2014-04-17 / 作者：yuehong

新员工刚到企业时，面临新的工作、新的环境、新的人际关系，往往面临着一些压力和挑战，如果不加以管理，新员工在试用期内很容易离职，从而导致招聘工作前功尽弃，这是非常不可取的。根据我辅导的企业来看，基本上都是把员工招进来以后不闻不问，“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”,导致员工在试用期内成了离职率高发的阶段，甚至还有很多员工选择了…

职业生涯中的“毁三观”举动

2014-04-12 / 作者：yuehong

大多数人在职业生涯中经常会做出一些错误举动，以至自毁前程。为了避免悲剧发生，专家们建议，CIO应当避开以下的职业生涯规划陷阱。 ●缺乏规则。预先规划这一原则在技术领域尤其适用，技术的快速变化使之成为对职业生涯具有重大影响的因素。 ●饥不择食。如果在没有进行全面的评估之前就极力抓住某个职位，事后你很可能会发…

大学生最容易上手的职场八大岗位

2014-04-06 / 作者：yuehong

如今大学毕业生的就业形势不容乐观。是真的没有工作机会?还是找的方向不对?对于缺少工作经验的大学毕业生来说，怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢?在众多的岗位中评选出了大学生就业最易上手的八大岗位。 NO.1公司前台/文员上手指数★★★★★ 推荐理由：通常前台和文员都是做一些日常行政事务，由于其职位不…

职场人如何用忠诚“包装”自己

2014-04-03 / 作者：yuehong

如果没有忠诚的狗来维系日常的程序性工作，所有的变革到头来都只是一场闹剧。在职场，老板也好员工也好，忠诚法则能运用得好，对自己的事业、职业将会起到助推作用。无论从事何种职业，好人品显然已成为现代职场人缘的吸铁石，而人品靠什么体现，在一定意义上在企业与职场中依靠“忠诚”体现。案例一只小狗的“忠诚”启示 …

职场新人请“抓好”工作和人缘

2014-04-03 / 作者：yuehong

社会才是真正地大学，职场新人们一直接触的是校园的单纯环境，进入职场后，难免会不适应，如果不学点黑厚学，还真的无法在职场上立足。当然，学习职场黑厚学的目的可不是为了让你去算计别人，而是为了保全自己，让自己更快得到前辈的信任和喜爱，尽快地站住脚跟。点滴做起职场新人生存法则，其实说易不易，说难不难，这都看自己的要如何运用…

克服职场自卑的5种方法

2014-03-28 / 作者：yuehong

一、往前面的位置坐,让领导看到你. 你是否注意到,在单位开会或其他什么聚会的时候,后面的座位,往往总是先被坐满,而前面的位置,常常会没有人去坐.原因很简单,大部分坐在后排座位的人,都是不希望自己太显眼,不敢面对单位领导的目光,这其实就是对自己缺乏信心. 从今天开始, 不管是什么样的聚会场所,尽量坐到前面去, 把它作为一种习惯,…

2014更难就业年大学生怎么求职最合适

2014-03-28 / 作者：yuehong

近几年来高校毕业生的数量呈爆发性增长的局势，整个就业形势也比较严峻。因此大学生们在求职时，学习些求职技巧很是必要，那应届生求职需要注意什么呢？一、细节决定成败时下有本书极其风行，名曰《细节决定成败》。业界之所以如此吹捧，不是因为该书作者名气有多大，也非文笔如何优美，而属观点击中企业管理的要害。事实上，随着社…

培养职场领导力的4个方法

2014-03-27 / 作者：yuehong

导言：良好的职场领导力是带出优秀团队且顺利完成公司业务的关键，做好领导不光是讨好老板，更要与员工打好关系，完成项目要求。 1、领导权威决定团队价值。一个团队的好坏，领导的作用很大，领导的权威决定团队的价值，好的领导会带领整个团队在工作中如鱼得水，就算遇到困难也会想尽办法去解决，并最终取得胜利，这样的领导，…

70后80后90后三代职场人入职观

2014-03-17 / 作者：yuehong

网上流行一个段子：“‘70后’是加班狂，‘80后’拒绝加班，‘90后’拒绝上班；‘70后’靠存款，‘80后’靠负债，‘90后’靠老爸；‘70后’吃饭愿坐在老板身边，‘80后’不愿坐老板身边，‘90后’认为自己是老板。”这个段子形象地反映了三代职场人不同的职场观念。眼下正逢“90后”职场新人入职一个多月的时间，记者采访了三位不同年代的职场…

跳槽怎么样才能薪水翻倍？

2014-02-26 / 作者：yuehong

又到人心欲动的时候，你想过捞到最后一笔年终奖金然后跳槽么？不过，跳槽也有跳槽的学问，为什么别人跳槽可以薪酬翻倍而你不行？那么你一定没有注意以下的高薪跳槽原则。　　首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排…

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