资讯中心-劳动法苑-青州招聘网

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2018-12-24 / 来源：互联网

　　我与一家公司签订的为期三年的劳动合同中约定：我担任业务员，每月工资为4000元。近日，由于我连续三个月没有完成规定的业务额，公司以我已被事实证明不能胜任工作为由，突然宣布将我"撵走"，即解除与我的劳动合同。请问：公司的做法对吗？　　读者胡佳倩　　胡佳倩读者：　　虽然你确实不能胜任工作，但公司也不能"想撵就撵"。　　一方…

提前上班出车祸算不算工伤

2018-12-24 / 来源：互联网

　　江苏南通如东县的男子王某，工作时间从早上6点开始，但他经常5点就到单位准备上班。前不久，王某上班途中发生车祸，公司认为他违反公司制度提前上班，拒绝认定他受伤为工伤。最终，当地人社局认定王某所受事故伤害为工伤。该局解释说，职工提前上班是为了用人单位的利益，属于履行职务的行为，提前上班途中发生非本人主要责任的交通事故，一…

职工养老保险和居民养老保险有什么不同？

2018-12-24 / 来源：互联网

　　职工养老保险居民养老保险有什么不同？　　不要误读此次居民养老金上调　　国庆、中秋长假过后的第一天，北京市一则居民养老金今年二次上调的消息刷爆了网络。目前，北京退休人员有几百万人，这么大范围内的政策普惠，当然是一个振奋人心的好消息。但很多退休人员都感到很疑惑——这不对啊，每年的养老金不是这个调法啊！再仔细…

年后跳槽别让社保断了档

2018-12-24 / 来源：互联网

　　春节后正是职场人求职的高峰期，所谓"金三银四"，说的就是人力资源市场春节后的盛况。可跳槽这事并不是都能做到两份工作"无缝衔接"的，中间很容易出现一个从"上家"辞职，却没能立即入职"下家"的空档期。这个空档期挣不到钱还是小事，可社保问题如果处理不好，很可能会给自己带来不小的麻烦。　　虽然养老保险、医疗保险等最终的待遇都是凭累…

为帮侄女找工作女子被骗14万元

2018-12-24 / 来源：互联网

　　据太原市万柏林公安分局兴华责任区刑警队民警介绍，近日，他们接到秦女士报警称，其为侄女张某办理行政事业单位正式编制的工作中，被荆某等人骗取人民币14万元整。　　经了解，秦女士的侄女张某大学毕业后没有工作，秦女士的朋友荆某得知这一消息后，称其认识某领导的秘书詹某，能安排其侄女到某行政单位工作。为了博取秦女士的信任，荆某和…

不符录用条件要举证试用期职工不能随意辞退

2018-12-24 / 来源：互联网

　　《劳动合同法》生效实施已有10年。不过，由于《劳动合同法》对于试用期的规定比较宽泛，劳资关系的不平衡导致用人单位滥用试用期侵犯劳动者合法权益的现象时有发生。　　今天上午，西城法院通报了涉试用期劳动争议的典型案件，记者发现，很多用人单位对试用期的认识存在一定的误区。有的单位没有充分证明就随意解约；有的为了考核劳动者仅约…

员工不服从工作安排被开除，为何行为恶劣的赢不恶劣的却输

2018-12-24 / 来源：互联网

　　两个因为不服从工作安排被解除劳动合同的案例中，裁判结果完全相反。　　一、在第一个典型案例中，劳动者的行为看起来甚至非常恶劣，但虽然仲裁、一审员工都输了，但二审却还是赢了。　　　二、在第二个案例中，劳动者的行为看来虽情有可愿，但劳动者却输了。　　　第一个案例中，劳动者为什么会赢呢？　　（一）虽然单位的工作安排从单…

人社部：严肃查处无故拖欠农民工工资违法行为

2018-12-24 / 来源：互联网

　　据人社部网站消息，人社部副部长邱小平今日表示，要全面摸清欠薪问题或欠薪隐患底数，对无故拖欠农民工工资的违法行为依法依规严肃查处，确保农民工拿到自己的辛苦钱高高兴兴回家过年。　　12月1日，解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位和北京市人民政府在北京举行全国保障农民工工资支付集中宣传活动，同步启动全国农民工工资支付情…

员工试用期间跳槽是否需要支付违约金

2018-12-24 / 来源：互联网

　　案情简介：　　员工试用期间想跳槽，哪知公司称，试用期内跳槽，需要支付2000元的违约金。进退两难的李某向东小口法律援助工作站咨询："公司的要求合理吗？" 　　2017年6月，李某通过招聘进入一家网络公司，并签订了3个月的试用期劳动合同，其中约定若李某在此期间离职，需向公司支付2000元的违约金。7月底，李某通过朋友的介绍到另一网络公…

当心！以招聘为名，每名应聘者收取1500元的服装费

2018-12-24 / 来源：互联网

　　近日，惠州博罗县公安局铁场派出所成功侦破了一宗虚假招聘诈骗案，抓获犯罪嫌疑人五人。目前，犯罪嫌疑人已被依法刑事拘留，案件审理等相关工作正在进行中。　　7月下旬，事主王某等七八人先后到石湾镇综治办投诉，均反映在某招聘网上看到博罗县石湾镇某房地产信息咨询服务公司发布的招聘司机广告。在前去应聘成功后，该公司人事经理刘某以…

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