资讯中心-职场八卦-青州招聘网

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2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

由于工作场所的坏消息如此之多，黑色幽默又卷土重来了。甚至连奥巴马总统也不能免俗。今年3月，他接受“60分钟”(60 Minutes)节目采访时谈到了美国部分经济领域的困难状况。据美联社报导，奥巴马笑着说，我想说的是比向银行注入资金还不受欢迎的一件事就是向汽车业注资了。负责采访的克罗夫特(Steve Kroft)问，在到当前的经济困境之下，这有什…

五大方法聪明化解职场矛盾

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

职场永远都不会风平浪静，矛盾发生时你打算怎么办？办公室OL必须要学会聪明化解矛盾的方法，掌握职场沟通秘诀，遇到问题巧妙解决而不能仅靠一味辩解取胜。悦己教你5招矛盾化解术，为你的职场攻略再添一课，轻松摆平前路阻碍！职场中永远不会少了“矛盾”的身影，你在职场中的每时每刻都要面对各种各样的矛盾：跟同事的，跟人事部的，跟上司的，…

六成白领拿高薪却不开心

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

现在工作是否开心？多数白领选择了“不”。根据智联招聘最新发布的调查显示，６成以上的白领尽管拿着高薪，却感觉幸福指数并不高。而半数以上人为跳槽方便，只肯签一年工作合同。数据显示，都市白领中只有３７。７２％选择工作“总的来说是快乐的”，有４１。６４％的人表示“不快乐的时候多”，还有２０。６４％的人表示“很痛苦，想换工作”。…

如何巧借群体面试展示自身优势?

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

由于现在很多招聘职位的申请者数量都相当巨大，从而导致应聘者得到面试机会变成为一项重大的成功。如果大家已经得到了这样的机会，我在这里就表示热烈祝贺。关于一对一模式传统面试中应该注意的问题，我在前面的文章中已经给出过不少建议了；但群体面试——所有申请者都位于同一间会议室中，应聘者被大量竞争对手所环绕——则属于一种截然不同的…

“HR”的七个通病,你有吗?

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认：人力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一，这固然和中国企业的发展速度过快有关，但是我认为人力资源管理者的自身素质是他们倍感压力的重要原因之一，综合起来，当前的中国人里资源管理者有以下的不足，与各位专家探讨：一、被各种所谓的理念和工具迷惑，缺乏判断力（行动力）众所周…

留个心眼识老板欠薪招数

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

不能把工程发包给非法包工头案例一：数日前，某市花都某建筑工地的包工头欠下40多名打工仔2万工资后逃匿。事件发生后，由于找不到包工头，劳动部门按有关规定责成发包单位??花都某建筑工程公司垫支工人的全部工资，同时对其违反劳动合同管理的行为给予了行政处罚。评点：对既无资金、不具备法人资格，又没有广州市建委核发进入广州施工的许可证，…

职场如江湖防“刁”妙招录

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

职场生存如同行走江湖，难免会遇到坎坎坷坷，碰到人际关系中的一些“刁钻”招数。那么，对付这些刁钻招数的白领，自然就成了现代版的“射刁能手”。选择以德报怨、以退为进、以柔克刚，也就是以“君子”之风克“小人”之术，此为真正的“大侠”风范。那么，这些“射刁能手”自己有什么独步职场的绝技吗？他们是怎样弯弓射“刁”的呢？职场如江湖…

上司爱记仇，我该怎么办？

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

一、并非所有人都做的事情就是对的。人多力量大，并不是绝对的，至少在职场上就不适用。职场中80%的权力集中在20%人的手里，私营企业里老板一句话就能定生死。在等级分明、产权清晰的职场上，靠人多有什么用？人多势众的理念，是基于“大多数暴政”，这种思想是想用多数人的意志征服少数人。但哪一个公司是人多说了算的？就算是股份制企业，股东…

避免职业生涯八大“傻”

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

职业生涯第一傻：得过且过　　典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。　　别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说…

职场必须戒除9大恶习

2017-09-12 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

经常性迟到你上班或开会经常迟到吗？迟到是造成使老板和同事反感的种子，它传达出的信息：你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。拖延虽然你最终完成了工作，但拖后腿使你显得不胜任。为什么会产生延误呢？如果是因为缺少兴趣，你就应该考虑一下你的择业；如果是因为过度追求尽善尽美，这毫无疑问会增多你在工作中的延误。社会心理学专家说：很…

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