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2017-09-06 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

在位于东京涩谷的OKWave公司的办公室里，满屋的空矿泉水瓶十分抢眼：办公空间被6000个容量为两升的空矿泉水瓶分隔开，员工就像在矿泉水瓶中游泳的金鱼。　　这一独特的装饰是兼元总经理的设计。“请人来做办公室的分隔报价，结果要几百万日元(1日元约合0.07元人民币)，太贵了！我自己想了想，把空矿泉水瓶组合起来，不就成隔断了吗？”…

做保险的感觉比做老总好

2017-09-06 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

最近，戴雪荣升任平安保险临平营业部经理。这位杭州保险业内的传奇人物，从企业老总走到保险业务员的岗位，仅仅用了三年的时间，就从一个人在临平街头拉保险，到如今成立了临平营业部，带领起了一支100余人的队伍。　　49岁的企业老总做起了保险　　2000年末，戴雪荣所在的企业面临改制，原本是法人代表的他，可能要出现工作的变动。此时，他的一…

罗享胜：装饰行业需要本土文化

2017-09-06 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

中国装饰界素有“中国装修看广东，广东装修看深圳，深圳装修看台山”之说。广东金浩安装饰工程有限公司总经理罗享胜就是广东台山人，在这一行业中，从工人到领班，从施工到管理，从“蓝领”做到了承包人。　　打造众多优质工程　　罗享胜对所参与工程质量的要求非常严格，对某些工程质量的把关甚至严于甲方，几乎苛刻。他又极富远见，早在多数施…

企业家是不会冒险创业的

2017-09-06 / 作者：青州招聘网 / 来源：qingzhoujob.cn

创业本身就妙在它的丰富多变，它是一个大得超乎想像的色盘。我们很少听到企业界里真正发生的事情；那些成功的故事总会受到赞美，而失败的亦被分析批评或避开不谈，其余的则被省略了。人们被“不是英雄就是笨蛋”的两极观念蒙蔽了事实的真相。　　你的事业可能在刚开始的时候未能得到胜利，或者是一个很痛苦的失败，使你想重新回到朝九晚五的工作…

都市年轻人工作压力大应坚持做好日常健康管理

2017-02-18 / 作者：sunruihong

上周，互联网圈内又一名创业老兵的陨落，让整个互联网圈再次陷入对于职场健康的争论和忧虑中。原途牛旅游网预定中心副总经理李波，因突发心肌梗塞去世，年仅44岁。事实上，工作任务繁重、融资压力大是目前所有互联网创业者们普遍面对的问题，就连普通的互联网从业者，长时间、高强度地投入工作已是常态，再加上体力劳动减少、饮食不规律、熬夜…

职场经验不是靠频繁跳槽

2017-02-17 / 作者：sunruihong

经验不足，是不少应届毕业生的一大求职障碍，而近日，相比一些拥有“丰富经历”的往届生，用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。小颜是某高校市场营销专业06届毕业生，参加工作近一年，却已经换了四份工作：刚毕业时进了一家商业企业，因不满工资太低，试用期刚过就跳槽了。接下来的八个月，他相继跳槽广告公司、机械公司、科…

职业指导主要任务

2017-02-14 / 作者：sunruihong

提供职业咨询，开发职业潜力；引导树立正确的就业观念和用人观念；指导设计职业生涯；提高求职和招聘用人技巧。当下，全国各地开展了对求职者和用人单位的职业指导工作，建起了职业指导室，配备了职业指导员，在职业介绍的过程中，增加了职业指导的程序，希望通过职业指导，使就业服务工作更有效果和效率。他们利用职业指导技术帮助下岗失业人…

|-职业指导

2017-02-13 / 作者：sunruihong

如今，找工作难是困扰很多待业人员的问题，找不到自己满意的工作容易使人产生焦虑，出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题，由于主观愿望与现实工作之间出现巨大差距等等，导致对前途失去信心。那么，在如今这种就业难的情境下，要想找到一份好工作要克服哪些心理障碍呢？ 1、自卑畏怯心理有的同学大学四年顺利地走过来…

80后职场大数据：晋升速度快平均1年多跳槽一次

2017-02-12 / 作者：sunruihong

大数据显示，当前“千禧一代”的跳槽频率明显高于60、70后，过去中国职场人的平均跳槽频率为2.83年，而80年之后出生的职场人，跳槽频率会达到2.24年。其中80末到90后的跳槽频率更高，平均1.84年就跳槽一次。离职原因排名前三的有：寻求更高职业发展、渴望更高报酬、寻找更具挑战性工作。而离职率最高的行业是高科技、金融和互联网。 …

初次就业质量不高职场新人缘何频跳槽

2017-02-11 / 作者：sunruihong

首份工作很重要 “先就业再择业，并不是说第一份工作不重要，恰恰相反，它相当重要，因为它至少决定了今后五年你的发展平台和人生视野。”在提及职场新人频繁跳槽现象时，青年人力资源管理公司招聘专员曹娜告诉记者，“很多毕业生的就业观念亟须调整。” 济南鲁证期货人事经理周凤告诉记者：“对企业而言，每招聘、录用、培训一个应届…

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