为助力高校毕业生实现更高质量就业，市人社局积极贯彻落实就业见习相关政策，完善服务体系，拓宽就业途径，切实提升帮扶精准度。

　　认真组织，提前谋划。去年以来，该局深入就业见习基地调研，摸清相关用人单位的岗位需求信息，搜集见习岗位180余个；设立服务专窗，专人负责大学生毕业报到工作，详细登记就业情况、意愿需求等信息，为推送就业政策、岗位信息、职业指导提供数据支撑。

　　加大力度，宣传到位。借助各类招聘会“现场”宣传、微信公众号“线上”宣传等形式开展全方位、多样化的推送告知，鼓励更多企业主动承担见习任务，引导更多高校毕业生通过见习实现就业。建立高校毕业生就业见习数据库，将见习对象扩大到2018、2019、2020年未就业高校毕业生及16~24周岁未就业社会青年，对困难家庭大学生优先帮助见习。

　　搭建平台，强化服务。根据大学生和用人单位的需求意愿，精准匹配人岗信息，签订见习用工协议，由就业部门负责统一派遣、统一管理。用人单位、就业部门各落实1名帮扶干部，定期与见习人员开展谈心交流，及时提供政策咨询、职业介绍、职业指导、技能培训、创业贷款、创业指导等服务，搭建服务平台，帮助其尽快稳定就业。

　　加强管理，保障待遇。定期开展就业见习督查，鼓励用人单位合理完善见习制度，引导用人单位切实保障见习生的利益。积极争取财政专项扶持资金，为每名到见习基地参加见习的未就业高校毕业生发放1038元的基本生活补贴，并为其参加人身意外伤害保险，保障他们见习期之内的合法权益。