职场宝典:善用女人的七大性别魅力
作者:青州招聘网 来源:qingzhoujob.cn 日期:2017-09-29 浏览
“气死我了!他口口声声说完全是出于工作考虑,说他对她完全没有任何偏袒的成分,我都不知道他怎么会迷成这样!他对她的偏爱已经是司马昭之心路人皆知,公司上下全都看在眼里,他居然还敢说他对她完全没有任何袒护!太可恨了!” 

  梅子一走进我的咨询室就忍不住嚷嚷起来,不满和抱怨像连珠炮一样无遮无拦地释放出来。她在抱怨她的拍档、公司合伙人童生。 

  梅子和童生是十几年的老朋友了,两年前一起注册了自己的公司,共同投资共同经营,因为各自专长的领域不同,合作一直非常愉快,直到3个月前柳莺在公司里出现。 

  柳莺是梅子在一个商务聚会上认识的,人长得非常漂亮,从欧洲留学回来,气质也不错,娇柔妩媚,说话也是娇滴滴的,像一个粉团娃娃,惹人爱怜。梅子本来就是一个母性很强的人,很喜欢照顾别人,得知柳莺刚刚辞职正在寻找新的工作时,当即邀请柳莺来自己的公司工作。 

  入职第一天,柳莺就向童生大吐苦水,告诉他自己曾经有过悲惨的经历,自己的家境也很差,生活压力很大等等。她的邮件让童生对她陡然生出很多的同情,在工作中有意无意地就会给她更多的机会,对她的过错也会给予更多的宽容和谅解。 

  童生对柳莺的照顾,公司其他员工自然看在眼里记在心里,对于梅子的管理开始出现抵触。每次梅子和童生谈柳莺的事,都会发生争吵,两人的矛盾越演越烈,终于到了不得不解决的地步,为了公司利益,童生最终放弃了柳莺。 

  俗话说,男女搭配干活不累,其实就是异性相吸的原理,涉及到的依然是情欲。不管一些成功人士如何提醒你在职场一定要摈弃性别意识,人类只要没有修行成功转为佛陀,就一定会有七情六欲并且被这些情欲所困扰,性别特征就是一个不可忽略的客观存在。妥善利用性别魅力,可以达到事半功倍的效果,一旦滥用,则会像柳莺一样落得被清除的下场。 

  有人会把女性自尊当作是像男人一样工作,其实,男女天性不同,真正懂得自尊自爱的职场女性并不会逼迫自己天天摆出一副精明干练、铁腕政策在手的模样,而是充分发挥自己的天性,依靠团体的智慧完美解决问题,赢得大家的认可。 

  女性在生活中的优势,也是她们在职场上的优势 

  1、耐心的倾听者。女性通常都比较有耐心,特别是对于他人的负面情绪,是一个天生的倾听者,这个特性使她们更容易和同事建立良好的沟通,建立起内在的情感联结。