“月挣千余元？不干！这年前我有时一天就能挣300元呢。”“我喜欢打短工，拿现钱。”离春节还有1个多月，餐饮、食品加工等行业用人进入高峰期，记者调查发现，一些求职者反而不着急了。

想招“长工”招不上

王雪是省城一家家政公司的老板，这几天她都在忙着招人。她说：“春节前是家政公司一年中最忙的时候，本想招20个人，但参加了几次招聘会，总共只有8人应聘，有6人明确说只干到过年前。”很多求职者都想按天算账，春节前可以领钱走人。王雪很担心，现在消费者对家政人员要求越来越高，如果招的这些新手打个短工就走，万一出问题只能公司扛着。

据了解，目前省城劳动力市场尤其是服务行业已经出现岗多人少的现象。

干一个月就走人

老家在临汾的张强这几天经常到太原市人才市场转悠。记者问他有没有找到合适的岗位时，他说：“有几个，但不急，再等等。以我的经验，过节前很多单位都急着招人，工资也给得高，等这儿工资再涨涨，正好干一个月回家过年。”

节前虽然能多挣点，但这只是“一锤子买卖”，为啥不找个稳定的岗位，过了年接着干？张强说，他来太原3年了，没有在一家企业连续工作超过半年。很多时候，老板一没活儿，最先炒的是他们这种没技术的。所以还不如趁着春节前找个工资高点的短工干干，谁家给的钱多就给谁家干。

短工兼职闯年关

临近年关，不少人为准备过年的花销费心思，一些求职网站里短工求职的多起来。记者看到一个名为“小虫”网友发的“快过年了，急需8000元闯年关”的求职简历。大致内容是“本人从事室内装潢设计，因支付春节花销，年底想找个短工兼职，文员、录入相关工作皆可，保险、传销等就不用联系了。”

“有钱就多花，没钱就少花，难道你面子就这么值钱吗？”针对“小虫”列出的8000元的过年费用，一些网友认为有些费用是完全可以节省一点，给家人买礼物的事可量力而行。也有人对他的能力表示了怀疑。

打短工需“长眼光”

“一些岗位常年都在招工，比如饭店服务员、家政人员、保安等。这些行业就业短期化现象严重，造成了一些岗位时刻缺人，一些人总在求职的现象。”据有关部门的工作人员介绍，企业在劳动部门进行用工备案的时候，劳动部门会引导签订短期合同的企业进行长期用工。但企业用人、劳动者就业都有自主权，只要不违反法律规定，他们达成短期就业意愿也无可非议。引导长期用工，其实需要劳动者改变就业观念，不能只看眼前利益，应考虑自身长远发展。企业也应做好规划，根据发展情况提前储备人才。

针对有些人为了应付年关而“突击赚钱”的现象，资深职业规划专家董丽萍女士认为，这种短期求职行为很难被用工单位接受，因此年轻人应该放下思想包袱，从实际出发，尤其是“月光族”们，应该养成月月有节余的理财习惯。