简历是获得面试机会的敲门砖，要想写一份吸引面试官的简历，就需要了解面试官在看简历的时候在想什么，想从简历中了解哪些信息。要知道“知己知彼”是建立信任关系的基础。面试官眼中的优秀简历什么样？什么样的简历吸引面试官？

1、教育背景
 名校、与岗位要求相关的专业，当然是教育背景中最好的“亮点”。如果毕业的学校不够响亮，你不妨费些笔墨着重介绍一下，把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。  如果所学专业与应聘的岗位不太相关，不对口，就需要着重写自己的兴趣与爱好，写课外学习，写自己为应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累，如：参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。  如果没有上述的教育背景，简历就会先打上一个“弱”的标签。即使面试官会继续往下看，也先有一个不良的印象，影响后面的判断。 
2、企业背景
 同样，相关行业的名企当然是“亮点”。同样，如果自己所工作的企业名气不够响亮，也不妨费些笔墨着重介绍一下，把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。如果自己所工作的企业与应聘企业不同行业，就需要着重写兴趣与爱好，业余培训，写自己为你应聘岗位做的准备与积累，如：兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。