喜欢分享？这不足以为奇，分享是人类的共性，并且在某种程度上说，是个不错的有点。许多人都喜欢分享自己的所见所闻，包括工作和生活。而现代信息技术的发展：博客、微博、微信……无处不在，可谓是一个分享的时代。当你习惯了分享一切的时候，你是否有认真想过：职场上，同事之间分享的规则是什么？社交媒体上哪些话题是分享的禁忌？这期，就让我们走进职场分享的职场潜规则！

Judy Zhang

不要相信那些飞扬的宣传语：随时随地分享身边的新鲜事儿！有些事情和你的亲友分享就足够了。尤其是在职场上，分享是有严格规则的。特别是对职场新鲜人而言，一定要注意把握好分寸。如果你与同事分享了太多涉及个人隐私的话题，则会给你的职业前程带来意想不到的负面结果，甚至降低职场声誉。如果你怀揣着成为一个职场精英的梦想，就一定要严格遵循这些规则，用更巧妙的方式应对与工作无关话题。记住，在网络当道的今天，一定要学会为自己保留一些个人隐私，不要让你成为“八卦”或者“被分享”的中心！

职场潜规则1、同事之间，不要事事都分享。泼出去的水，永远也收不回来。请记住，覆水难收！

一项关于职场调查显示，当你习惯了分享一切，尤其涉及到个人隐私等问题，包括你的情感问题、家庭关系、健康状况等问题时，都会将你的弱点暴露无遗。如果你的职位需要你具备很好的管理才能和很强的控制力，那么，职场上的倾吐衷肠则会事与愿违，带给你相反的结果，留下负面印象。

职场潜规则2、要慎用社交网络！ 在发表任何言论的时候，都要三思而后行！