简历多次遭遇企业冷淡对待的原因是什么？
根据一份有关求职的调查数据显示超过百分之八十以上的求职者在某段时间投递数次简历均未能得到企业回复，除了企业设置的电子回复邮件之外。为什么企业如此冷淡地对待求职者的简历？仅仅因为简历当中体现出来的东西不符合企业胃口吗？经过我们对企业的采访发现超过百分之七十以上的简历在半分钟之内已经被企业宣布淘汰，有的甚至只是十来秒的时间。
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简历中那些内容必须向企业汇报？
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充分利用资源给简历增添震撼效果
