90后在个人简历里一定需要控制好个性化色彩的内容，因为审核他们的简历并不是和他们思维相同的人群，而主要是八零后和七零后。这几代人的思想可是存在很大的区别之处，90后即使和八零后挨着但是差别却极大，九零后倾向于过于散漫的习惯，而八零后仍然倾向于主流风格，就是以保守为主兼具一些开放的风格。对于九零后过度的个性化，是八零后也无法容忍的所以说九零后必须知道简历是做什么用的，简历不是用来体现个性的而是用来体现一种认真、严肃的东西。