今年“春风行动”的首场招聘会昨日在建工路市人力资源市场举行，虽然还未到外来务工人员集中返城期，但也有不少人前来应聘，有932人初步达成就业意向。在正月十五之后，还有多场招聘会帮求职者找工作。今年“春风行动”招聘会还首次实行远程招聘，为求职者不出家门即可找工作提供了便利。
创新
QQ视频先初审 合适了再面试
在市职介中心的远程面试洽谈室里，有两人正在通过QQ视频交谈。您可别以为他们是在闲聊，那是在进行招聘初审。这是今年“春风行动”招聘会的创新，首次实行远程招聘，为求职者提供方便。以后，这样的方式将常态化，外地企业也能通过视频在西安招聘。
昨日上午，西安一家大型酒店的招聘人员邹女士坐在电脑前，打开QQ视频功能，戴上耳机与一名求职者交谈。她询问了对方的姓名、年龄、工作意向等基本信息，还告知求职者酒店对相关岗位的基本要求。电脑另一端的求职者也了解了酒店对员工住宿、社保等方面的待遇。经过基本的沟通，邹女士通知求职者次日到酒店进行二次面试。
“通过视频，我既能知道求职者的基本信息，还能看到对方的形象，了解她的言谈举止，完全能够达到初审目的。”邹女士认为，这与现场招聘在实质上没有区别，但无论是对用人单位还是求职者都更加方便，这种方式很好。
   27岁的何陶就是电脑另一端的求职者，她在电话里告诉记者：“我还是第一次进行视频面试，感觉挺新颖也挺方便的。”何陶说，她以前找工作都是在网上找招聘信息，还遇到过收中介费的情况，总觉得不安全，“像这样由政府部门组织的视频面试，既能达到招聘的目的，还能让求职者安全求职。酒店通知我去二次面试，我觉得希望挺大的。”
   市职介中心工作人员彭奕博告诉记者，春节前，他们把用人单位的招聘信息发送到了小寨街办大唐社区，由社区向居民发布，有工作意向的人在社区报名就能参加面试。“这次进行视频面试的不仅有大唐社区的居民，还扩大到了周边社区。共有5家用人单位提供岗位771个，有45人参加面试，19人达成面试意向。”彭奕博说，这次视频招聘相当于一次试点，以后这样的形式会常态化，尤其是外地企业，以后在西安招聘会更便捷。
  现场
  26岁求职者技能不专业 找工作高不成低不就
招聘会现场，求职者们边走边看，遇到感兴趣的岗位会停下来询问。26岁的雒四虎是户县人，在杭州工作四年的他今年决定留在西安。“父母年龄大了，我也到了要成家的年纪，还是找份离家近的工作好。”
在杭州的四年，雒四虎是名流水线工人，在招聘会上转了转，他说：“虽然工作时间长，但专业度不够，还算不上技术工人，所以有点高不成低不就。估计要从学徒做起，可学徒的工资又低。”转了一圈，雒四虎觉得用人单位给学徒工的薪酬大约是2000元左右，与自己预期的3000元有差距，“有几家机械制造类企业招聘钳工、铆工等，主要还是我的技能不够。”在了解了用人单位的要求现状后，他想再看看，先找工作提高自己的技能，再谋求较高的薪酬。求职者周永刚也准备进行成人大专考试和专业证照考试，使自己更具备竞争力。