岗位要求：
1.有学科类、素质类培训机构执行校长、市场主管、咨询主管3年经验以上的优先录用；以及培训机构课程顾问、班主任、学管1年经验以上的均可；
2.学历：大专以上，能提供毕业证明
3.年龄：28-40周岁；
4.具备较强的沟通能力，管理能力，学习能力，总结能力，策划能力；
5.会电脑基本操作；
岗位职责：
（一）设计方案计划
确保设计的活动方案的有效性和时效性。
（二）团队搭建
有效管理团队，通过培训、会议、日常工作等保持团队高昂工作斗志，以确保完成相应的业绩指标。
（三）市场销售工作
对周边各类培训机构、学校、小区、商超等进行定期和不定期的调研以精准把握市场动向，制定有效的渠道合作方案等等。
（四）门店内外有关引流、宣传、活动的设计布置，以确保有效性与美观性。
（五）遵守公司的规章制度、通知通告及相关的工作流程与要求，以及上级交办的各项工作。