岗位职责：1、负责学员服务工作，解决学员的售后服务问题；2、负责班级的服务和管理工作，营造良好的学习氛围，保障教学效果；3、负责学生课堂上学习质量反馈及分析；4、维持正常的教学秩序，以及教务相关事宜的统筹执行；5、负责相关任务指标的达成工作。任职要求：1、有良好的表达能力和服务意识；2、有较强的组织协调能力，做好教学辅助服务工作，定期组织学员活动；3、有处理突发状况的能力。薪资福利：1、试用期工资3000-3600元/月起（具体薪酬根据个人能力差异和各地经济水平略有不同），试用期3-6个月；2、工资构成由基本工资+业绩提成+绩效奖金+工龄奖金+年终奖等若干项组成；3、基础福利：五险一金（社会保险、住房公积金），带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假），年终奖，年度体检，带薪培训，弹性工作制；4、补充福利：节假日礼品/鼓励金，餐补，党员关系转移，团建活动，孝善金，阳光互助基金；5、经培训考核合格，评定职级，4000-8000元，具体待遇面议。