岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、员工考勤，工资核算，社保交纳；4、月度、年度公司资金计划，办公设施及资产管理；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁，性别不限？；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、具有人资管理经验优先。6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。