岗位职责1.完成区域年度、月度销售数量目标；2.负责制定区域市场规划、渠道规划和品种规划，持续提高本区域市场份额；持续优化产品结构，使各种产品资源平衡协调发展；3.负责制定区域渠道分销策略，完善渠道经销商和终端网络，持续提高营销竞争能力；4.负责完成市场费用使用及控制目标；5.负责公司年度方案目标，制定本区域的营销工作计划，通过可行的措施落实目标；6.负责制定区域年度、月度产品推广目标和推广计划；7.负责制定区域时间节点计划，提高销售计划准确率及市场快速反应能力；8.负责营销总监的领导下，负责本区域的营销工作、负责自己管辖区域内人员绩效考核与统计。任职资格:1.本科或以上学历,营销管理同类相关专业2.具有相关的营销管理培训经历3.从事本行业至少2年以上或同等职务3年4.具有敏锐的市场洞察力、把握市场动态和市场方向的能力；5.具有较强的客户开发能力和客户管理经验；6.能适应长期出差，每年约300天以上。